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                                  為什么說小公司不適合做績效管理(深思)

                                  小公司更強調團隊文化,過早引入績效考核,不利于團隊文化的養成 [詳細]

                                  標簽: 公司 績效 管理 2022.11.17

                                  連續曠工3天被解雇,竟獲得9萬8賠償,原因令公司抓狂!

                                  根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十三條規定,用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知工會。 [詳細]

                                  標簽: 解雇 賠償 公司 2021.10.26

                                  垃圾公司的五大特征,中一個以上,你早點離職吧!

                                  我們在選擇工作的時候,有時候就會遇到些不好的公司,有可能是企業文化,有可能是公司的發展目標等等。下面小編就給大家總結下那些不利于發展的公司,希望大家都能找到合適的工作。 [詳細]

                                  標簽: 職場 公司 離職 2021.10.26

                                  判斷新員工在公司能待多久,看辦公桌就知道,老員工:太真實了

                                  現在的很多的畢業生根本不吃老一輩的那一套,一旦在工作中受了任何的委屈,或者是干的不舒服,立馬就會拍拍屁股走人,一套操作下來可謂是干凈利落。 [詳細]

                                  標簽: 員工 離職 公司 2021.08.12

                                  優秀員工往往最先離職,原因卻不是因為錢!

                                  想想HR既要費心費力的尋找合適候選人,又要“不折手段”的挽留準備跳槽的優秀員工,真是心累到想離職! [詳細]

                                  標簽: 員工 離職 公司 2020.12.07

                                  為什么總是有員工離職?看完你就徹底明白!

                                  提起“雇主品牌建設”,很多同行都感覺高大上,需要投入很多錢才能做,離普通公司挺遠,其實未必。 [詳細]

                                  標簽: 員工 離職 公司 2020.10.16

                                  公司亂象:誰提議誰干!誰能干誰干!誰老實誰干……

                                  你為什么總有干不完的活兒?今天這個提問,主要是想說說職場上那些防不勝防的坑。提出這個問題的同時,答案就已經在問題里面了。 [詳細]

                                  標簽: 公司 職場 上班 2020.07.23

                                  公司欠薪,HR該怎么出手?

                                  作為HR,如果你碰上了公司欠薪的事,我就問你:怕不怕?千萬不要覺得這個事情會離你很遠,超過70%的人面臨欠薪問題。其中各省份的欠薪問題,經濟越發達地區,情況越嚴重。 [詳細]

                                  標簽: 欠薪 HR 公司 2020.04.08

                                  小公司的HR該如何高效招人?

                                  小型公司一般屬于創業型公司,由于變動多、風險大、工作量大等原因,對很多人才而言都是避之不及,因此這也成了十分考驗HR對企業選人與用人的能力。 [詳細]

                                  標簽: 創業型公司招聘 公司招聘 公司人才結構 2019.10.11

                                  HR在創業型公司如何創造價值?

                                  “全民創業,萬眾創新”更是國人當下第一話題。而創業公司的HR如何創造價值,是兩個焦點話題的交集。 [詳細]

                                  標簽: 創業公司 創業公司HR HR價值 2019.09.26

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