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                                  員工離職不返還公司工作微信賬號 改名后自用:法院判了

                                  隨著互聯網的發展,微信已成為日常交往不可缺少的社交工具,也成為了常備的辦公工具。不少企業為員工配備了工作微信賬號,通過工作微信賬號添加微信好友,開拓、保存、維護客戶,傳遞經營信息,以增加市場交易的機會。 [詳細]

                                  標簽: 工作微信 微信號 員工離職 2023.06.14

                                  如何應對疫情下員工離職?

                                  都說不打無準備的仗,HR要想避免員工跳槽,首先就要知道哪些時間段,是員工們跳槽率比較高的,HR好以此來針對,給出相應解決辦法。 [詳細]

                                  標簽: 員工離職 疫情 離職 2020.03.10

                                  應對突然辭職的員工,HR必看!

                                  對于那些任性的“急離職”,應該怎樣妥善應對?必要時,如何追究員工的法律責任? [詳細]

                                  標簽: 員工離職 離職手續 離職賠償 2019.11.08

                                  一個員工的離職成本到底有多高?

                                  眼下正處在招聘高峰期,每家公司的HR都牢牢盯緊兩大工作內容:一個是拼命招聘,恨不得做夢都在面試,一個是拼命抱住員工大腿。 [詳細]

                                  標簽: 離職成本 員工離職 防止員工離職 2019.10.16

                                  年末將至,HR該如何做好留人工作?

                                  長假剛過,很多HR們已經開始忙碌起來,因為對于他們來說,金九銀十是招人的旺季。同時,也是企業員工離職的高峰季…… [詳細]

                                  標簽: 留人技巧 員工離職 年末留人 2019.10.15

                                  員工提離職,HR可以這樣做!

                                  員工離職是HR日常再普通不過的工作,同時也是HR工作中風險最高的一環,高危環節,我們一定要謹慎對待喲! [詳細]

                                  標簽: 員工離職 離職手續 HR 2019.07.31

                                  HR要知道的員工離職信號!

                                  最近,國內某招聘平臺通過大量的調研問卷及網絡行為動作分析,得出了一份人才流動分析報告。其中有意思的一點是他們歸納出了員工有離職動向的7大信號。 [詳細]

                                  標簽: 員工離職信號 員工離職 HR 2019.03.28

                                  員工離職,是因為最反感以下7點!

                                  HR在做離職面談時,總習慣刨根問底:為什么要離職?其實,無論員工費勁心思找什么樣的理由,歸根到底就一條:干得不爽。 [詳細]

                                  標簽: 員工離職 離職原因 2019.03.27

                                  年后離職潮,企業如何應對?

                                  每年春節過后的二三月份都是員工離職高峰期,員工的穩定工作需要提前籌劃,未雨綢繆,才能有備無患。 [詳細]

                                  標簽: 員工離職 離職原因 年后 2019.01.25

                                  優秀員工離職的10大原因,HR注意了!

                                  馬云曾說:員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:1、錢沒給到位;2、心委屈了。 其實,優秀員工離職不僅僅因為干得不爽,還有以下10大原因。 [詳細]

                                  標簽: 優秀員工離職原因 員工離職原因 離職原因 2017.07.11

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