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                                  員工拒絕工作交接,公司能否不開離職證明?

                                  有些公司因為各種理由,不給員工開具離職證明,也不批準員工離職,實際上這樣做的后果是很嚴重的! [詳細]

                                  標簽: 離職證明 離職原因 工作交接 2023.06.02

                                  這三種證明,HR千萬別給員工隨便開!

                                  在企業人力資源管理中,常常會遇到員工要求開具各種虛假證明之事。企業HR有時“抹不開面子”,員工又確實有“實際困難”;出于好心,“舉手之勞”幫員工一把,于是就開了。 [詳細]

                                  標簽: 離職證明 員工 入職 2020.11.27

                                  新員工拿不出離職證明,我要給他辦入職嗎?

                                  從事HR這份工作久了,總會遇到各種各樣的問題。比如最近就有位HR小伙伴因為招來的新員工,無法提供上家公司的離職證明而感到煩惱。 [詳細]

                                  標簽: 離職證明 員工 入職 2020.06.11

                                  新入職員工無法提交離職證明,HR該怎么辦?

                                  對于HR來說,招人,招到人,招到合適的人,一直以來都是工作的重心。但好不容易招來的員工,卻提供不了離職證明,真令人頭疼。 [詳細]

                                  標簽: 離職證明 背景調查 用人風險 2019.09.25

                                  員工離職證明到底應該怎么開?

                                  在HR日常工作中,每當有員工離職時,需給員工開具離職證明。那么怎么開具才是真正具有法律效應呢? [詳細]

                                  標簽: 離職證明 離職 辭職 2019.08.15

                                  離職證明怎么寫?(范文參考)

                                  為什么員工離職都要開一份離職證明給他呢?離職證明有什么作用呢?離職證明怎么寫好呢?下面小編來為大家一一解答。 [詳細]

                                  標簽: 離職證明 范文 作用 2017.11.20

                                  辭職后不想等一個月再走 怎么辦?

                                  遞交辭職信后多久才能正式離職?不少年底跳槽的職場人很疑惑。因為臨近年關,事情多,不少新東家都希望新員工盡快入職,但老東家卻不肯放人,要求干滿一個月。這時候該怎么辦?真的必須等一個月后才能正式離職?好機會、新工作有可能就這樣溜走了! [詳細]

                                  標簽: 辭職多久才能離職 年底跳槽 辭職 離職時間 離職證明 2014.12.04

                                  短期工作經歷到底要不要寫到簡歷上?

                                  如今這個時代,跳槽已經是一個非常常見的事情,而且跳槽已經成為了職場人晉升加薪的常見方式之一,但是過于頻繁的跳槽反而特別容易被面試官覺得你是一個職業方向不明確、缺乏穩定性的員工。 [詳細]

                                  標簽: 頻繁跳槽的簡歷 簡歷 工作內容 離職證明 2014.03.01

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                                  標簽: 離職協議書 離職員工保密協議 離職證明 2012.10.08

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