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                                  遲到被扣工資合法嗎?這幾種工資不是“想扣就扣”

                                  有很多公司,為了便于管理,都會規定一些罰款制度。最常見的就是遲到早退罰款,有的桌面不整潔也要罰款...事實上,有些錢隨便扣是屬于違法的。 [詳細]

                                  標簽: 扣工資 遲到 薪酬 2023.06.06

                                  “為什么上午不能發工資,非要下午才發?”這幾點真相HR看了直呼內行……

                                  這段時間,關于發工資的話題沖上熱搜,引起廣大職場人熱議。有網友覺得奇怪,為什么每次發工資都是下午發,上午不能發工資嗎? [詳細]

                                  標簽: 工資 薪酬 HR 2022.12.23

                                  缺人手?美容院超實用招聘套路!

                                  從根源上解決美容院“招人難,留人更難”的問題 [詳細]

                                  標簽: 店務管理 招聘 店長 薪酬體系 2022.02.09

                                  一套完善的美容院薪資體系,拿走即用

                                  美容院如何制定工資制度,員工才能拼命干? [詳細]

                                  標簽: 店務管理 營銷 薪酬體系 工資 2021.11.24

                                  有合同、有底薪、有工牌,未必能構成勞動關系!

                                  勞動者入職用人單位后,或接受用人單位的培訓,或發給員工牌、工作服,甚至有合同、有底薪,這些看似符合勞動關系的情形,實際未必就一定構成勞動關系。 [詳細]

                                  標簽: 合同 勞動 薪酬 2021.09.09

                                  違法!20號發上月工資被員工起訴,獲賠5.4萬!

                                  想必每一個職場人,在工作中最開心的日子就是發工資的那天了,畢竟在當代社會生活壓力越來越大的情況下,誰不是期待著發薪續命呢! [詳細]

                                  標簽: 工資 薪酬 發薪 2021.07.20

                                  工資表被查,已有公司被罰40萬!這9大風險一定要注意

                                  ?隨著各項政策的更新和換代,工資表也越做越提心吊膽,不因為別的,因為你做的工資表可能存在涉稅風險! [詳細]

                                  標簽: 工資表 工資 薪酬 2020.09.18

                                  注意!公司壓一個月發工資可能會吃大虧!

                                  《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 [詳細]

                                  標簽: 欠薪 工資 薪酬 2020.08.14

                                  發工資中的六大雷區,你都踩過嗎?

                                  薪酬資源是企業最稀缺且寶貴的資源,而且具有極強的導向性,獎金發放時,重視市場,訂單就會多一些,重視技術,專利就多一些。 [詳細]

                                  標簽: 工資 薪酬 降薪 2020.07.31

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