職場顧問 首頁 > 美業職場 > 職場顧問 > 列表

                                  最和諧的離職:公司給遣散費清退你,還是自己走讓公司覺得損失呢?

                                  我認為最和諧的離職應該是:彼此成就,互相成全。所以這兩種離職并沒有多和諧,反而覺得是在為自己埋雷。 [詳細]

                                  2020.09.08 離職 辭職 職場

                                  12個HR必備的法律文件!

                                  企業的HR應當時常提醒自己樹立證據意識,在日常員工關系管理過程中,要善于收集證據,妥善保管證據,并幫助企業建立一個健全的內部操作規程,以避免不必要的勞動糾紛和法律風險。 [詳細]

                                  2020.09.02 勞動法 法律 HR

                                  女員工入職3天宣布懷孕,休完產假就辭職

                                  老板們說,他們最怕聽到的一句話就是:“報告老板,新入職的女員工懷孕了”... [詳細]

                                  2020.08.31 懷孕 孕期 女員工

                                  重磅!醫保將迎來重大改革!

                                  昨日(26日)國家醫保局公布《關于建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見(征求意見稿)》?!兑庖姟窋M規定:普通門診費用醫??梢詧箐N,報銷比例從50%起步; [詳細]

                                  2020.08.27 醫保 改革 報銷

                                  如何判斷領導是在培養你,還是壓榨你?看這4點就夠了

                                  職場里,最可怕的,是領導在壓榨你,你卻當他在培養你。那么,如何判斷一個領導是在培養你,還是在壓榨你?看這4個點就夠了。 [詳細]

                                  2020.08.27 領導 培養 職場

                                  職場上這3種忙,不要幫!

                                  職場之路本就困難重重,作為一個部門的同事,互相幫助本也無可厚非,但如果因此背了不必要的“鍋”,不僅影響了同事間的關系,還可能影響自己的職場晉升之路。 [詳細]

                                  2020.08.12 職場 同事 社交

                                  重要!45條HR招聘、考勤、工資必備公式

                                  以下公式可能會隨著政策調整,或每個公司的實際情況有所差異,僅供大家參考 [詳細]

                                  2020.08.11 招聘 考勤 工資

                                  離職找工作,哪幾類公司不能去?

                                  離職找工作,哪幾類公司不能去?以下幾類公司的工作機會是需要慎重考慮的。 [詳細]

                                  2020.08.10 離職 找工作 辭職

                                  同事問你工資多少,聰明人都懂得這3種套路回復

                                  如今,絕大多數公司都采取了薪酬保密制度,但是茶余飯后同事們一起聊天的時候,總免不了要談論工資。 [詳細]

                                  2020.08.05 工資 職場 同事

                                  三十而已的HR,你是顧佳還是鐘曉芹?

                                  顧佳簡直就是完美人妻+公司神助攻,是大多數人職場女性理想中的樣子。人人都想當顧佳,但在另一個女主鐘曉芹的身上,大橙子卻發現很多做HR的影子…… [詳細]

                                  2020.08.05 職場 能力 HR

                                  在當前復雜的經濟情況下,如何更好的解決用工法律問題?

                                  138大美業人才網特邀請從事律師行業超過二十年,累計辦理經濟民事案件超過1000件的王肇文律師為大美業老板、高管、HR提供免費公益直播課程。 [詳細]

                                  2020.08.03 王肇文 法律 勞動爭議

                                  公司亂象:誰提議誰干!誰能干誰干!誰老實誰干……

                                  你為什么總有干不完的活兒?今天這個提問,主要是想說說職場上那些防不勝防的坑。提出這個問題的同時,答案就已經在問題里面了。 [詳細]

                                  2020.07.23 公司 職場 上班

                                  別勸我,HR的12句真心話今天就說這了!

                                  有句話,直擊職場人的靈魂深處:HR是個考驗人性的職業。但實際上HR并不這么認為,HR和所有職業一樣,只是一個崗位,只能擔任公司和員工的橋梁,并不是天平,更不是利劍。 [詳細]

                                  2020.07.22 HR 工作 日常

                                  “做完”和“做好”的區別,就是人生的差別!

                                  ?在工作中,“做完”和“做好”雖然僅一字之差,但前者只是完成了某項工作,而后者則不僅是完成了工作還有一個好的結果。 [詳細]

                                  2020.07.21 職場 能力 規劃

                                  員工辭職想離開的是人,不是公司,警惕那些逼走優秀員工的中層!

                                  員工因誰而辭職?據估計,65% 的員工辭職,是因為自己的經理。我們常說員工辭掉工作或炒掉公司,但其實他們炒掉的是領導。 [詳細]

                                  2020.07.17 辭職 人才 員工

                                  在线观看中文字幕不卡,曰本理伦电影,永久免费的网站在线观看