“招聘難,招聘難,已通知,卻不來?,邀約面試會有時,直到下班也沒來?!?/p>
今年招聘真的太!難!了!
疫情期間,員工流動大,
考慮新機會的人數驟降,
邀約到面率一再創新低,
招聘起來更是難!上!加!難!
可是能怎么辦呢?
太陽照常升起
花唄、信用卡不能逾期
我再不來勸你找工作
多少家庭最后都會雪上加霜
國家的就業率都要來怪我!!!
不多說
四月的朋友圈招聘文案我現在就來奉上
文案一
我哪敢主動給你發消息啊
發了又不一定回
找你都以為我在挖你都問我能出多少錢
我只能保證給你引路
畢竟求神都不能保佑你發財
能讓你發財的只有你自己
文案二
以前總奇怪人們為何喜新厭舊
現在我懂了,因為新強過舊
不比不知道
一比,你會發現下一份更好
誠邀有XX行業經驗人才
讓XX公司幫你實現抱負,成為你的歸宿
文案三
《四月歌》
好花不常開
好工(作)不常在
莫負好時光
要找趁現在
文案四
疫情肆虐,大廠裁員
現在還在招人的小公司
你也不要看不起
XX崗位在招
沒有大廠的餅
也沒有大廠的996
待遇優于同水平公司,感興趣私聊
文案五
HR的世界里沒有四月
只有招人的Q2
熱火朝天做招聘
不負Q2不負卿
文案六
先不說再見
疫情防控人人有責
靜待疫情春暖花開時刻
希望下次見面
我們不是時空伴隨者
也不是擦肩而過的密切接觸者
而是共同奮斗的同事,戰友
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