是否出差：無需出差
崗位職責：
1、完成分院年度、季度、月度銷售目標，院內客串美學設計師（咨詢）坐診、
2、主持院內咨詢、管家部、醫護部運營工作，制定經營計劃，分析經營數據，完成分院經營銷售目標；
3、執行經營管理制度、醫療管理制度、護理管理制度、質量控制制度，提出完善和優化建議、意見；
4、負責所轄各部門之間或與其它分院之間或與總部之間的日常協調、資源調配工作；
5、執行客戶服務標準流程，建立完善客戶檔案，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴、醫療糾紛事宜；
6、負責分院人才梯隊建設和人才培養機制的落地執行；
7、分析分院經營數據，對經營核心指標負責（編制控制、坪效、人效、目標達成率、投產比、利潤率等）；
8、樹立集團和醫院良好的社會品牌形象，協調對外公共事務，做好外聯關系維護。
任職要求：
1.年齡25-48歲
2.形象氣質佳；
3.有較強的服務意識以及應對突發狀況的能力；
4.有醫美行業管理經驗優先考慮。
職位標簽
