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  • 755蜂巢皮秒咨詢(xún)師

    1萬(wàn)-15萬(wàn)
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 咨詢(xún)師工作職責(zé): 1、制定季度,月度工作計(jì)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本小組行程及運(yùn)輸安排; 3、監(jiān)督本小組負(fù)責(zé)客戶(hù)我公司項(xiàng)目的宣傳物料確保到位; 4、店內(nèi)的咨詢(xún)銷(xiāo)售,及不定期培訓(xùn)我公司項(xiàng)目; 5、制定活動(dòng)方案并執(zhí)行公司政策及促銷(xiāo)方案,配合企劃部做促銷(xiāo)活動(dòng); 6、對(duì)公司資料、客戶(hù)檔案、政策等做好保密工作; 崗位要求: 1、男女不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、營(yíng)銷(xiāo)成交能力強(qiáng),擅長(zhǎng)店銷(xiāo),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較好,有銷(xiāo)售的強(qiáng)烈欲望; 3、了解美容行業(yè),具備專(zhuān)業(yè)美容知識(shí); 4、形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力和應(yīng)變能力;  5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-08
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    一、崗位概述 負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的 Spa 護(hù)理服務(wù),以滿(mǎn)足客戶(hù)的放松和健康需求。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)提供 ? 為客戶(hù)進(jìn)行各種 Spa 護(hù)理,如按摩、身體護(hù)理、面部護(hù)理等。 ? 根據(jù)客戶(hù)需求和身體狀況,制定個(gè)性化的護(hù)理方案。 ? 確保服務(wù)過(guò)程中客戶(hù)的舒適和安全。 2. 技術(shù)提升 ? 不斷學(xué)習(xí)和掌握新的 Spa 技術(shù)和護(hù)理方法。 ? 參加培訓(xùn)課程和技術(shù)研討會(huì),提高專(zhuān)業(yè)技能水平。 3. 客戶(hù)溝通 ? 與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通,了解客戶(hù)需求和反饋。 ? 解答客戶(hù)關(guān)于 Spa 護(hù)理的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)建議。 4. 環(huán)境維護(hù) ? 保持 Spa 區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 ? 維護(hù)設(shè)備和工具的良好狀態(tài)。 5. 銷(xiāo)售與推廣 ? 向客戶(hù)推薦適合的 Spa 產(chǎn)品和套餐。 ? 協(xié)助會(huì)所進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)和客戶(hù)拓展。 三、任職要求 1. 專(zhuān)業(yè)技能 ? 具備專(zhuān)業(yè)的 Spa 護(hù)理技能和知識(shí)。 ? 持有相關(guān)的 Spa 技師證書(shū)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 有一定的 Spa 技師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高端會(huì)所服務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 溝通能力 ? 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系。 4. 形象氣質(zhì) ? 形象良好,舉止得體,具備專(zhuān)業(yè)的服務(wù)形象。 5. 團(tuán)隊(duì)合作 ? 能夠與同事協(xié)作,共同為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)模式策劃與優(yōu)化創(chuàng)新
  • 整形外科主治醫(yī)生

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.企業(yè)自有專(zhuān)利技術(shù)注射方法的學(xué)習(xí),掌握后完成顧客注射 2.能適應(yīng)長(zhǎng)期全國(guó)出差; 3.形象氣質(zhì)佳,溝通能力,親和力佳; 4.有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,有私密醫(yī)美、婦科醫(yī)生從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 個(gè)人發(fā)展規(guī)劃:全國(guó)100家連鎖技術(shù)院長(zhǎng)的儲(chǔ)備,年收入高達(dá)50-100萬(wàn)。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、與顧客進(jìn)行醫(yī)美整形項(xiàng)目的有效溝通,為顧客提供整形咨詢(xún)服務(wù),保證咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量  2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)面診設(shè)計(jì),并提出合理意見(jiàn),滿(mǎn)足顧客對(duì)美的追求; 3、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計(jì)、成交;有良好的審美觀,能較好把握客戶(hù)心理,能獨(dú)立進(jìn)行面部設(shè)計(jì)和完成成交;  4、項(xiàng)目知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上醫(yī)美咨詢(xún)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;  2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的交際能力和溝通技巧;  3、凈身高165cm,形象姣好,身材勻稱(chēng),口齒伶俐,親和力強(qiáng)。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)說(shuō)明: 1、在省區(qū)運(yùn)作公司所有非產(chǎn)品項(xiàng)目(全系列光電類(lèi)進(jìn)口儀器項(xiàng)目); 2、具有超強(qiáng)銷(xiāo)售能力者完成合作美容院各項(xiàng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售咨詢(xún)工作; 3、配合合作方召開(kāi)終端、小型招商、內(nèi)訓(xùn)等會(huì)議,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作; 4、解決顧客或店家之間的疑慮及異議,維護(hù)區(qū)域內(nèi)與客戶(hù)之間的感情; 5、根據(jù)市場(chǎng)情況完成制定的銷(xiāo)售任務(wù)。 職位要求: 1、具有良好的個(gè)人形象和超強(qiáng)的溝通能力; 2、精通激光美容、皮膚科或者私密專(zhuān)業(yè)知識(shí),有多年高端儀器項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、具備相應(yīng)的高端儀器美容項(xiàng)目終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、銷(xiāo)售能力; 4、具有優(yōu)秀的培訓(xùn)授課技巧,能主講各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)及培訓(xùn)會(huì); 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng); 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 7、從事美容專(zhuān)業(yè)線(xiàn)銷(xiāo)售工作5年以上,已婚者優(yōu)先 該工作崗位全國(guó)各省均有需求,一經(jīng)錄用,待遇福利優(yōu)厚,公司擁有足夠大的平臺(tái),只要你有能力,月薪10W不是夢(mèng)!有意者可致電咨詢(xún)?cè)敿?xì)情況!
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-5萬(wàn)
    廣州 | 10年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行本院市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、指導(dǎo)合作店家做年度規(guī)劃,配合市場(chǎng)導(dǎo)師進(jìn)行市場(chǎng)維護(hù),包括培訓(xùn)會(huì)、坐診會(huì)等等。配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)談判; 4、制定本院整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)務(wù)策劃能力,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
  • 紋繡師

    5萬(wàn)-5萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 工齡加薪
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)店面顧客溝通(眉、眼、唇)技術(shù)操作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢(xún)導(dǎo)師對(duì)顧客售后服務(wù)二次開(kāi)發(fā) 3、了解美業(yè)行業(yè),根據(jù)實(shí)時(shí)新聞?wù)莆彰罉I(yè)的動(dòng)態(tài)走向,學(xué)習(xí)新的美業(yè)知識(shí) 任職要求 1、紋繡技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)6年以上,眉眼唇都會(huì)操作,以線(xiàn)條眉為主(優(yōu)秀者經(jīng)驗(yàn)可放寬) 2、對(duì)紋繡技術(shù)追求完美,善于個(gè)人面部設(shè)計(jì) 3、個(gè)人職業(yè)形象良好、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng) 4、熱情主動(dòng),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、男女均可,能夠適應(yīng)出差
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-4萬(wàn)
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 父母每月忠孝獎(jiǎng)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng):愛(ài)企業(yè)、愛(ài)顧客、愛(ài)員工、懂銷(xiāo)售、重目標(biāo)
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國(guó)20個(gè)分公司辦事處出差任選,讓你在家門(mén)口上班; 2、店家現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù),做好客戶(hù)的會(huì)診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對(duì)所管理的加盟店制定活動(dòng)方案,提升加盟店業(yè)績(jī); 崗位要求: 1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差  2.對(duì)美容行業(yè)熱愛(ài),有3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),積極樂(lè)觀,有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無(wú)階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類(lèi)有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品:享受各類(lèi)節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對(duì)你無(wú)微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國(guó)外游,一年一次國(guó)內(nèi)游,季度團(tuán)建活動(dòng)、可以來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(dòng)(生日會(huì),BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 杭州 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    一、崗位概述 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)酒店服務(wù)技術(shù)板塊(足療、spa)的日常運(yùn)營(yíng),確保提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)管理 ? 制定和執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保服務(wù)質(zhì)量的一致性和高水平。 ? 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升服務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 ? 監(jiān)督服務(wù)過(guò)程,及時(shí)處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題。 2. 技術(shù)管理 ? 負(fù)責(zé)技師團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)提升。 ? 制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,確保技師掌握最新的按摩和 spa 技術(shù)。 ? 評(píng)估技師的技術(shù)水平,提供反饋和改進(jìn)建議。 3. 運(yùn)營(yíng)管理 ? 制定和執(zhí)行會(huì)所的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括銷(xiāo)售目標(biāo)、成本控制和利潤(rùn)增長(zhǎng)。 ? 管理庫(kù)存和采購(gòu),確保物資供應(yīng)充足且成本合理。 ? 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保安全和正常運(yùn)行。 4. 客戶(hù)關(guān)系管理 ? 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 ? 收集客戶(hù)反饋,改進(jìn)服務(wù)和產(chǎn)品。 ? 策劃和執(zhí)行客戶(hù)活動(dòng),提升客戶(hù)體驗(yàn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理 ? 招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工,打造高效的團(tuán)隊(duì)。 ? 設(shè)定員工績(jī)效目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋。 ? 營(yíng)造積極的工作氛圍,促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、健康管理,有籌備開(kāi)業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有三年以上 spa、足療或會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)。 ? 有高端會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專(zhuān)業(yè)技能 ? 熟悉 spa、足療等服務(wù)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理。 ? 具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)關(guān)系管理能力。 ? 擁有一定的技術(shù)知識(shí)和培訓(xùn)能力。 4. 其他要求 ? 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 ? 有較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。 ? 形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理

    5萬(wàn)-10萬(wàn)
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 分公司總經(jīng)理

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)旅游社保
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具備經(jīng)營(yíng)思路銷(xiāo)售思維,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)戰(zhàn)績(jī)可加微信后截圖提供
  • 執(zhí)行講師

    1萬(wàn)-5萬(wàn)
    重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)策劃終端的執(zhí)行落地工作,主要板塊:圈客系統(tǒng),業(yè)績(jī)系統(tǒng),會(huì)銷(xiāo)系統(tǒng),工作具體:線(xiàn)上啟動(dòng)會(huì),會(huì)前監(jiān)管,會(huì)中執(zhí)行,會(huì)后跟進(jìn),客情維護(hù),公司定位是創(chuàng)業(yè)者孵化第一服務(wù)平臺(tái),幫助80,90,00后有夢(mèng)想的人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng),我們招的不是打工者,而是有夢(mèng)想的創(chuàng)業(yè)有心人,事業(yè)合伙人 職位要求: 1、年齡~成年了就可以 2、經(jīng)驗(yàn)~美業(yè)從事2年以上,有美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、吃苦耐勞,有野心,有決心,想在美業(yè)有自己的一份事業(yè) 4、想自己當(dāng)老板,態(tài)度端正,積極向上 5、缺錢(qián),嚴(yán)重缺錢(qián)的,且愿意全力以赴拼搏的人 6、愿意跟隨公司一起發(fā)展一起進(jìn)步的人 7、能接受全國(guó)各地出差的,這不是出差,是游山玩水拿薪水 公司五不招: 1、視金錢(qián)如糞土的 2、身在曹營(yíng)心在漢的 3、知足安逸,身體不健康的 4、負(fù)能量超標(biāo),憤世嫉俗的 5、表里不一,能力差不學(xué)習(xí)的   工作時(shí)間: 根據(jù)你想賺錢(qián)的多少來(lái)定
  • 福建 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、直營(yíng)店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)管理。 2、拓客及維護(hù)客情,做好顧客管理; 3、按時(shí)提交月度各項(xiàng)報(bào)表給直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司財(cái)務(wù)部; 4、帶領(lǐng)店內(nèi)顧問(wèn)、美容師完成店里的月度計(jì)劃指標(biāo),全力以赴完成目標(biāo); 5、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工培訓(xùn)監(jiān)督,關(guān)注新人學(xué)習(xí)進(jìn)度; 7、向公司提交人員晉升名單; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資待遇: 1.薪資架構(gòu):底薪+提成 2.福利待遇:繳交醫(yī)社保、提供住宿、月度員工福利、生日福利、年終尾牙等。 任職資格: 1、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳; 2、至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、自我管理能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng); 5、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。  公司正處于快速發(fā)展階段,歡迎志同道合的你加入我們! 晉升流程圖: 店長(zhǎng)--區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--副總經(jīng)理--公司總經(jīng)理。 送您一句話(huà):改變的是思維模式,收獲的是幸福人生!
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領(lǐng)先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    音昱聽(tīng)堂坐落于上海的城市中心,充滿(mǎn)文化底蘊(yùn)的建國(guó)西路,音昱聽(tīng)堂匯聚健康養(yǎng)生領(lǐng)域的國(guó)際專(zhuān)家,包括理療師、健身教練、瑜伽和普拉提導(dǎo)師、營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢(xún)師、生活導(dǎo)師、中醫(yī)專(zhuān)家、阿育吠陀療愈專(zhuān)家等,提供整合性的社區(qū)學(xué)習(xí)空間以及健康解決方案,旨在幫助人們通過(guò)音昱八大生活習(xí)慣的修習(xí),全面改善身心靈健康狀態(tài),更好的應(yīng)對(duì)快節(jié)奏的現(xiàn)代都市生活。? 職位:(高級(jí))康養(yǎng)部經(jīng)理(瑜伽、普拉提、健身方向) 崗位職責(zé): · 負(fù)責(zé)音昱聽(tīng)堂康養(yǎng)部的整體管理,包括但不限于課程運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)、活動(dòng)策劃、會(huì)員管理、內(nèi)部/外部教練培訓(xùn)等。 · 負(fù)責(zé)音昱聽(tīng)堂康養(yǎng)部的營(yíng)收管理,包括最佳化空間利用、人員配置、預(yù)算制定、財(cái)務(wù)報(bào)告等。 · 負(fù)責(zé)音昱聽(tīng)堂康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的開(kāi)發(fā)、運(yùn)作和優(yōu)化,致力于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造優(yōu)于市場(chǎng)的一流的產(chǎn)品。 · 定期收集并分析客戶(hù)的反饋,以確定改進(jìn)領(lǐng)域,并將這些反饋與項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分享,以持續(xù)提升質(zhì)量。 · 積極了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定康養(yǎng)部整體銷(xiāo)售策略并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 · 通過(guò)康養(yǎng)課程項(xiàng)目的高質(zhì)量交付,以增強(qiáng)音昱(Octave)品牌的市場(chǎng)影響力和口碑。 · 完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的工作內(nèi)容。 任職要求: · 至少5年以上在高端健康、身心靈健康或生活方式品牌門(mén)店的整體管理經(jīng)驗(yàn),擁有與我們客戶(hù)基礎(chǔ)(金融、奢侈品、高端生活方式等)相一致的領(lǐng)域背景者優(yōu)先考慮。 · 具有創(chuàng)業(yè)精神,能夠主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)并推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),且在業(yè)務(wù)拓展方面有成功的職業(yè)經(jīng)歷(特別是在需要市場(chǎng)教育的高質(zhì)量產(chǎn)品方面)。 · 熟悉相關(guān)行業(yè)運(yùn)作,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)符合監(jiān)管、法律和道德標(biāo)準(zhǔn)(特別是關(guān)于客戶(hù)保密和記錄管理)。 · 具備良好的市場(chǎng)認(rèn)知,并對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有深刻見(jiàn)解,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)制定相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃并使其充滿(mǎn)活力。 · 具備優(yōu)秀的溝通技巧、談判技巧、工作韌性且靈活應(yīng)變,能夠與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 · 具備良好的職業(yè)道德,并始終將客戶(hù)和公司利益放在優(yōu)先。 · 中文普通話(huà)流利,英文讀寫(xiě)順暢,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮。
  • 麗水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    MAJOR RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) : Todo whatever it takes to provide exceptional service for our external andinternal customers and to strive for excellence to achieve customersatisfaction. 盡可能為內(nèi)部和外部客人提供優(yōu)異的服務(wù),以創(chuàng)造更加出色的客人滿(mǎn)意度。 員工關(guān)系 1.To manage the Human Resources Department, ensuringcompliance with all Hotel policies & procedures, and local governmentregulations pertaining to employment practice. 管理人力資源部,確保雇傭過(guò)程符合酒店政策程序,政策法律法規(guī)。 2.To develop a Human Resources Strategic plan inalignment with the Hotel’s business plan. 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定人力資源政策。 3.?To investigate and review all disciplinary actionsto ensure the policies and the applicable laws are followed. 對(duì)員工違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查,以保證酒店政策和相關(guān)法律的執(zhí)行。 4.To review personnel policies, procedures andpractices and recommend improvements to Management. 回顧人事政策程序,實(shí)際操作,為管理層投供建議。 5.?Maintain relationship with appropriateauthorities to ensure kept up to date on changes to regulations andopportunities to provide input. 和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,以保證了解法律法規(guī)的最新變化。 人才甄選 1.Develop, direct and oversee overall hotelrecruitment and hiring activities strategies for all Expat and National Expatpositions. 制定、指導(dǎo)和監(jiān)督酒店招聘和雇傭活動(dòng)的總體策略。 2.To analyse Hotel manpower requirements andrecommend selection and development activities to meet those requirements. 分析酒店人力需求,推薦、選拔和開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。 3.To develop and implement recruitment and screeningprocedures in order to attract the most qualified candidates for vacancies. 制定和實(shí)施招聘和面試程序,以吸引合格人才。 4.?Assist in recruitment and interviewing ofcandidates for all executive positions. 協(xié)助招聘和面試所有行政職位的候選人。 培訓(xùn)與發(fā)展 1.To oversee orientation of all new associates inaccordance with hotel guidelines. 根據(jù)酒店政策,參與新員工入職培訓(xùn)。 2.To assess personnel development needs, recommendand oversee training programs, ensuring compliance with performance standards. 評(píng)估員工個(gè)人發(fā)展需求,推薦和講授培訓(xùn)課程,以保證表現(xiàn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 3.Set up systems to monitor achievement ofdepartmental goals and objectives. 建立監(jiān)控部門(mén)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的系統(tǒng)。 4.To monitor the administration of the performanceappraisal program and provide support to department heads through the process. 監(jiān)督員工表現(xiàn)評(píng)估,為部門(mén)經(jīng)理提供支持。 5.To participate
  • 江蘇 | 5年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
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    • 社保
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲,本科以上學(xué)歷,有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 2.豐富的客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉客戶(hù)服務(wù)流程及客戶(hù)關(guān)系管理原則和方法; 3.對(duì)醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料; 4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
  • 美容師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熱愛(ài)美容行業(yè),能主動(dòng)學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng) 略懂皮膚學(xué),皮膚護(hù)理等
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、客戶(hù)開(kāi)發(fā): 通過(guò)電銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)、邀約面銷(xiāo)、微信營(yíng)銷(xiāo)等方式開(kāi)發(fā)美業(yè)客戶(hù)(公司提供資源),并結(jié)合客戶(hù)的需求及疼點(diǎn),提供解決方案服務(wù); 2、客戶(hù)維護(hù):跟進(jìn)及維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,促成與客戶(hù)的持續(xù)合作; 3、業(yè)績(jī)指標(biāo):通過(guò)管理層的協(xié)助,借助公司平臺(tái)以及會(huì)議勢(shì)能,完成對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)和績(jī)效指標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售、熱愛(ài)美業(yè),有美業(yè)/教育/知識(shí)付費(fèi)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、對(duì)自己有要求且渴望成功,具備BD或與客戶(hù)面談的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先                                                                                   有意者可直接致電:13711324495
  • 西北合伙人總經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    陜西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、股份制負(fù)責(zé)該市場(chǎng),輕松創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司,18年老眼護(hù)品牌,開(kāi)放區(qū)域直營(yíng)。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項(xiàng)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 3、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具有團(tuán)隊(duì)能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
  • 西南合伙人總經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、股份制負(fù)責(zé)該市場(chǎng),輕松創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司,18年老眼護(hù)品牌,開(kāi)放區(qū)域直營(yíng)。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項(xiàng)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 3、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具有團(tuán)隊(duì)能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 詩(shī)和遠(yuǎn)方
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神,有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得時(shí)間和金錢(qián)自由。 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得自己的奮斗事業(yè) 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得獨(dú)有的財(cái)富資源。 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你的年薪是50萬(wàn)以上計(jì)算。 詳細(xì)咨詢(xún)可加負(fù)責(zé)人:陳小姐微信18914169551
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神,有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得時(shí)間和金錢(qián)自由。 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得自己的奮斗事業(yè) 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得獨(dú)有的財(cái)富資源。 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你的年薪是50萬(wàn)以上計(jì)算。 詳細(xì)咨詢(xún)可加負(fù)責(zé)人:陳小姐微信18914169551
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷(xiāo)售能力非常強(qiáng),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,氣場(chǎng)足 3、年齡在28-60歲,身體健康,親和力很強(qiáng)(只性) 4、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開(kāi)沙龍會(huì)議更佳 薪資福利: 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年,銷(xiāo)售更易更快 3、美妞的價(jià)格體系及培育的顧客高端,銷(xiāo)量高 4、美妞團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng),加盟店質(zhì)量較好,快樂(lè)銷(xiāo)售     歡迎您加負(fù)責(zé)人微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢(xún),謝謝您的加入!
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